運行管理者・整備管理者の仕事とは

運転者の指導監督や乗務割の作成の他に、休憩・睡眠室の管理、点呼による運転者の疲労・健康状態等の把握や安全運航の指示などの運行の安全を確保するための業務を行います。また、運行管理者は、複数の営業所の運行管理者を兼務することができません。

営業所の車両の数に応じて、最低限必要な運行管理者の数が決まっています。
トラックの台数が29台までの場合は、1人以上、以後30台増えるごとに1人以上追加するように定められています。
具体的には、30両～59両で2人、60両～89両までで3人となります。

運行管理者試験は、年二回（3月と8月）にあります。運行管理試験を受験するためには以下のいずれかに該当していなければなりません。

• ・事業用自動車の運行管理補助者の実務経験が1年以上あるもの
• ・自動車事故対策機構（ＮＡＳＶＡ）等が行う運行管理者基礎講習を修了しているもの

（当事務所の1階にありますがいつも人が多いです。早めの予約をお勧めします。）

●合格基準
全30問、試験時間90分です。
30問のうち18問以上で合格です。
出題分野ごとに正解が1問以上であること。実務上の知識及び能力の分野は2問以上

●出題分野

• １．貨物自動車運送事業法（8）
• ２．道路運送車両法（4）
• ３．道路交通法（5）
• ４．労働基準法（6）
• ５．その他運行管理者の業務に関し、必要な実務上の知識及び能力（7）

本来、使用者が自動車の点検および整備の管理について注意を払うべきものの、台数が多いとそれらが困難になります。
また、大型バスのように特殊な構造の車両は事故の際の被害が甚大になりやすいです。
そのような車両を用いる場合には専門的知識をもって車両管理を行う必要があります。
整備管理者は、上記のような事情から自動車の使用者が整備管理者を選任し、点検・整備に関する管理・責任体制を確立することによって、自動車の安全確保、環境保全を図るために設けられています。

整備管理者の選任を必要とする使用者は以下のとおりです。

整備管理者の選任届出にあたっては、届出書及び次の添付書面が必要です。

• ①資格要件のいずれかに該当することを証する書面
  ・資格要件（１）の方・・実務経験証明書及び選任前研修修了証明書（写）
  ・資格要件（２）の方・・自動車整備士技能検定合格証書等（写）
• ②道路運送車両法第５３条に基づく解任命令により解任され、２年を経過しない者でないことを信じさせるに足る書面
• ③整備管理規程（提示）

注：自家用自動車の整備管理者を外部委嘱する場合には、上記の書面のほか、同意書、委託契約書（写）などが必要となります。

運行管理者は、整備管理者と兼任することができます。 運転者とも兼任することができますが、営業所に常駐して運行管理や点呼などをしなければならないので、兼任しない方がいいと思います。